El coaching ejecutivo se ha vuelto una parte muy importante del desarrollo del liderazgo en la mayoría de las organizaciones..
El coaching ejecutivo se ha vuelto una parte muy importante del desarrollo del liderazgo en la mayoría de las organizaciones..
Ser un Coach Ejecutivo es: Desarrollo del liderazgo, habilidades para las relaciones interpersonales y la comunicación, coaching para promover la satisfacción personal y las oportunidades de carrera, coaching para competencias específicas, desarrollo de "superestrellas" y planificación estratégica ejecutiva así como resolución de problemas. También se utiliza para la formación de equipos de alto rendimiento, trabajar con los individuos para que sean más efectivos y coaching para ejecutivos/gerentes para que sean coaches.